• Herramientas y recursos que vienen desde el ejercicio del coaching ontológico para abordar conversaciones en lo personal y en lo corporativo.
• Una mirada sistémica para el abordaje de los desafíos que nos traen los actuales tiempos VUCA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos)
• Un espacio de networking y construcción de comunidad, en donde conversamos con colegas de diferentes escuelas, empresarios, académicos.
• Distinciones y competencias de un coach ontológico empresarial para intervenir en los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo.
• Escuchamos a referentes del coaching ontológico en Latinoamérica como Rafael Echeverría, Alicia Pizarro y Julio Olalla

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